En un anuncio reciente, Enap comunicó que el gerente general Julio Friedmann ha presentado su renuncia, cuya vigencia se extenderá hasta el 05 de febrero de 2027. Durante este periodo, Friedmann continuará ejerciendo plenamente sus funciones, alineándose con el plan de negocios vigente y colaborando en la búsqueda de su sucesor. Este movimiento marca un hito en la gestión de la compañía, pues Friedmann ha estado al mando desde noviembre de 2022 y ha logrado resultados notables en un tiempo relativamente corto.
Bajo la dirección de Friedmann, Enap ha alcanzado utilidades históricas y ha reducido su deuda en más de 1.000 millones de dólares. Este logro no solo refleja una recuperación financiera sólida, sino también un aumento significativo en los volúmenes de producción y la creación de nuevas líneas de negocio y productos. Estos resultados han sido considerados como un éxito clave en la estrategia de la empresa para adaptarse a los cambios en la industria energética.
Cristián Muga, Presidente del Directorio de Enap, expresó su agradecimiento en nombre del Directorio hacia Julio Friedmann por su labor al frente de la empresa. Muga destacó que, gracias a la gestión de Friedmann, Enap ahora cuenta con una empresa más saludable económicamente y con una administración robusta en sus diferentes líneas de negocio. Esta transición se enmarca en la búsqueda de un nuevo ciclo para la entidad, que enfrenta retos significativos en un entorno energético en constante evolución.
Julio Friedmann, por su parte, manifestó su orgullo por haber dejado a Enap más fuerte tanto en lo operacional como en lo financiero. Agradeció al Directorio por la confianza depositada en su gestión y por entender las razones que motivaron su decisión de renunciar. Esta renuncia voluntaria se produce en un momento favorable para la compañía, lo que indica la posibilidad de que el nuevo liderazgo continúe con el mismo impulso transformador que Friedmann supo imprimir.
El Directorio de Enap ha comenzado de inmediato el proceso de búsqueda de un sucesor para Friedmann. Este cambio en la gerencia ofrece la oportunidad de continuar la implementación de políticas estratégicas y adaptarse a las exigencias del mercado energético actual. La atención está ahora centrada en encontrar a un nuevo líder que mantenga el rumbo de la empresa y que esté preparado para enfrentar los desafíos futuros en un contexto de transición energética y globalización.
