Según un reciente estudio realizado por la empresa Edenred, en el que participaron alrededor de 8,000 colaboradores, se evidencia que un 37% de los trabajadores espera recibir un aguinaldo que oscila entre los $50,000 y $100,000. Este análisis, titulado “Encuesta Aguinaldo 2025”, revela no solo las expectativas económicas de los empleados, sino también la práctica consolidada de otorgar aguinaldos en muchas organizaciones de Chile, donde un 63% de los encuestados ha recibido este beneficio en años anteriores. La encuesta subraya la importancia de esta tradición en el contexto laboral del país.
A medida que se acercan las Fiestas Patrias, el optimismo parece ser el sentimiento predominante entre los trabajadores, ya que un 55% de los encuestados confía en que recibirán aguinaldo este 18 de septiembre. Esta perspectiva se complementa con los datos sobre las formas de entrega; un amplio 71% ha recibido el aguinaldo en forma de bonos, efectivo o transferencias bancarias. Otros métodos incluyen gift cards (13%) y cajas de mercadería (8%). Estas modalidades representan una tendencia hacia soluciones prácticas que benefician tanto a trabajadores como a empleadores.
El uso del aguinaldo revela elecciones interesantes por parte de los trabajadores: un 33% planea destinarlo a alimentos y bebidas, seguido por un 29% que lo utilizará para celebraciones dieciocheras como asados y reuniones familiares. Además, un 17% de los encuestados planea usarlo para pagar cuentas o ahorrar, lo que refleja un uso diversificado de este beneficio que contribuye al bienestar familiar durante las festividades. La satisfacción con los aguinaldos de años anteriores también es notable, con un 72% de los participantes afirmando estar satisfechos o muy satisfechos con lo recibido.
En términos de modalidades preferidas para la entrega del aguinaldo, el estudio revela que el 50% de los trabajadores prefiere recibir su beneficio en forma de bono, efectivo o transferencia bancaria. Esto denota una clara preferencia por métodos que consideran más flexibles y que les permiten gestionar mejor sus gastos. Keren Castellano, directora de la empresa de caza talentos To Contact, asegura que el aguinaldo no solo tiene valor monetario, sino que tiene un impacto positivo en la emocionalidad y el compromiso de los empleados con la organización, fortaleciendo así la cultura empresarial.
Finalmente, la encuesta también indica que un 43% de los encuestados tiene acceso a otros aguinaldos o beneficios a lo largo del año, siendo el aguinaldo de Navidad el más común. Sin embargo, un 29% no recibe beneficios adicionales. Es importante mencionar que la encuesta abarcó un amplio espectro de profesionales, con un 50% provenientes del sector público y un 46% del privado, la mayoría de los cuales trabaja en organizaciones con más de 200 empleados. Edenred, como líder en la provisión de beneficios laborales en Chile, continúa siendo una opción confiable para más de 700,000 beneficiarios en el país.
