La Mesa Empresarial Público Privada de Capacitación y Empleo Local (MEPPCEL) celebró su jornada de cierre anual en el Hotel Yachting de Quintero, reafirmando su compromiso con la creación de oportunidades laborales sostenibles para los habitantes de Quintero y Puchuncaví. Bajo el lema “Articulación y estrategias al servicio de la empleabilidad”, este evento se inscribe dentro de las iniciativas desarrolladas por el Convenio de Fortalecimiento OMIL, que busca fomentar la colaboración entre la municipalidad, empresas y organismos de formación en la región.
Desde su creación en 2022, MEPPCEL ha reunido a diversos actores del sector público y privado, incluyendo organismos municipales, SENCE, ChileValora y empresas del Comité Bahía Quintero Puchuncaví, como Codelco Ventanas, Copec y ENAP. El propósito de esta mesa es fomentar la creación de empleos y capacitaciones que se alineen con las necesidades del territorio. A través de un esfuerzo conjunto, se ha buscado fortalecer la empleabilidad local, priorizando la formación de habilidades que demanda la industria.
El cierre 2025 reunió a importantes autoridades, entre las que se destacaron Romanina Morales, directora nacional de SENCE, y Angélica Gutiérrez, directora regional. Los alcaldes de Quintero y Puchuncaví también estuvieron presentes, junto a representantes de empresas y organismos educativos, evidenciando una amplia participación del ecosistema local. Durante la jornada, las OMIL de ambas comunas presentaron resultados que evidencian el impacto positivo de las iniciativas en términos de generación de empleo y colaboración entre sectores.
Entre las actividades de la jornada, se realizó un panel sobre “Empleabilidad con sentido territorial: Alianzas que transforman vidas”, moderado por Gutiérrez, que permitió a los panelistas discutir la importancia de las alianzas entre lo público y privado en la creación de empleo. Romanina Morales destacó que este tipo de iniciativas son escalables a nivel nacional, subrayando la relevancia de adaptar la formación de competencias a las realidades del mercado laboral local, garantizando así una mejor inserción de las personas en el ámbito laboral.
Finalmente, se llevó a cabo la entrega de los Reconocimientos MEPPCEL 2025, que honraron a las instituciones y empresas más destacadas por su contribución al desarrollo laboral y formativo en la región. La iniciativa concluyó con un fuerte llamado a continuar trabajando de forma coordinada entre los distintos actores, enfatizando la necesidad de un desarrollo sostenible que responda a las necesidades de la comunidad. De este modo, MEPPCEL refuerza su compromiso con mejorar la calidad de vida de los habitantes de Quintero y Puchuncaví mediante la generación de empleo y capacitación adecuada.
